Вопрос по оформлению отпуска перед декретным отпуском
Работаю в в/ч с 8 июля 2013, за особые условия труда предоставляют 14 дней дополнительного отпуска к основному. За 2014 год отпуск использован полностью, а за 2015 часть основного - 14 дней. С 18 мая ухожу в декретный отпуск, могу ли я перед декретным взять оставшиеся 14 дней основного и 14 дней дополнительного отпусков? Спасибо.
Ежегодные отпуска предоставляются не за календарный год, а за рабочий. Статья 122 ТК РФ . У каждого он свой и начинает свой отсчет с даты приема. Если за период с 08.07.13 по 07.07.14 отпуск использован полностью, а за рабочий год с 08.07.14 по 07.07.15 только 14, то перед отпуском по беременности и родам в соответствии со ст. 260 ТК РФ можете взять оставшиеся 28 дней отпуска (14 осн. + 14 доп.).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Выбор даты для расчета декретных - влияние периода отпуска по уходу за ребенком и декретного отпуска в 2016 году.
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
