Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принуждение к опасным работам без оплаты - проблема в жилищно-коммунальном хозяйстве и пути её решения
₽ VIP

10.10.2008, 21:38
• г. Москва

Я работаю слесарем в ЖКХ. Начальство заставляет лезть на крышу - чистить снег. Платить не платят (говорят вам и так зарплату платят) Если не полезешь увольняйся мы узбеков наймём. Правильно ли Это явление и как с ним бороться?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемый Владимир, обратитесь с заявлением в трудовую инспекция, подробно изложите ситуацию. они проверят все, и если есть нарушения наложат штрафные санкции, которые подлежат выполнению со стороны Вашей организации и устранят их

С уважением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемый Владимир! Работодатель не имеет права заставлять работника выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором, тем более если она сопряжена с опасностью причинения вреда Вашему здоровью. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания Вы можете обжаловать в судебном порядке.

Спросить

Явление Владимир конечно не правильное, так как противоречит заключенному с вами трудовому договору по которому вы приняты на работу слесарем, должностным обязанностям на вас возложенным и т.д. Бороться нужно, а вариантов несколько Ваш отказ выполнять эту работу и как следствие увольнение по статье можно обжаловать в трудовую инспекцию, профсоюз если таковой имеется в ЖКХ. Но если вопрос по оплате все же можно как-то пробить, то сосшлитесь на статью 151 ТК РФ, чтоб делали доплату за увеличение объема работы. С уважением, Л.К.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги