Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничение на увольнение экономиста - допустимость заключения трехлетнего трудового договора без права увольнения

11.10.2008, 14:46
• г. Владивосток

Правомерно ли заключать трудовой договор сроком на 3 года, без права увольнения на должность экономиста (не руководящая должность).

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Тима! Если под "без права увольнения" Вы имели ввиду, что в договоре указывается, что работник (экономист) не может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, то это нарушает права работника, предоставленные ему ст. 80 ТК, а потому данное услове может быть внесено в трудовой договор, но в соотвествии с ч. 2 ст. 9 ТК оно не будет подлежать применению, т.е. работник в порядке, предусмотренном ст. 80 ТК сможет уволиться и до истечения 3 лет. Такое условие - ничтожно.

С уважением

Иван

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Не правомерно включать в трудовой договор условие о невозможности увольнения по собственному желанию. Это прямое нарушение не только Трудового кодекса РФ, но и Конституции РФ, в частности статьи 37 "Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен."

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги