Вопрос об ответственности за несвоевременное выполнение задания, не входящего в круг обязанностей заместителя начальника отдела
Я работаю заместителем начальника отдела. 2 месяца назад начальник отдела уволился, руководство все это время ищет нового кандидата. В этот период мне было поручено задание, которое ранее выполнялось начальником отдела, так как являлось его должностной обязанностью. В перечень моих обязанностей по должностной инструкции выполнение этого задания не входит. Я своевременно не выполнил это задание, потому что ранее этим не занимался и не знаком с механизмом его выполнения. За что мне было вынесено замечание и снижена премия. Мне вменили несвоевременное выполнение поручения руководства. Прав ли работодатель, учитывая, что я не замещал начальника отдела и поручение не входило в круг моих обязанностей?
Обжалуйте в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Неправомерные действия начальника - как довести до вышестоящего руководства
Вопрос о подконтрольности и подчиненности между опером и заместителем начальника ИК по тылу - возможность доказать через суд?
Необходимо ли мне выполнять поручения начальника, которые не входят в мои должностные обязанности?
Изменение условий выполнения задания после выполнения в устной форме - что делать заказчику?
Необходимость ознакомления с периодом отпуска начальника отдела и его должностными обязанностями
Инициация и выполнение технического задания по проекту - правомерное ли устное поручение руководства?
Замечание за выполнение разового поручения после истечения срока - есть ли это законно?
