Расчет задолжности по заработной плате и составление иска в связи с увольнением без предоставления второго экземпляра трудового договора
Я, горбунов Валентин Валентинович с 12 сентября 2008 года был принят на должность водителя в ООО ЧОП "Гепард". На собеседовании при приеме на работу мне гаратнтировали своевременную и в полном обьеме выплату заработной платы в размере 6000 рублей. После моего требования предоставитьт мне 2-й экземпляр трудового договора (он был со мной заключен, но у меня на руках его небыло) 1 октября 2008 года меня уволили в устной форме. Никаких отметок в трудовой книжке не производилось. Помогите мне расчитать задолжность по заработной плате, если в выданном договоре оклад 2500 рублей. Оплата производиться 2 раза в текущем месяце за предыдущий месяц. ПОЖАЛУЙСТА, помогите составить иск!
Уважаемый Валентин! У Вас нет никаких документов, необходимо доказывать факт трудовых отношений с работодателем. Советую Вам очно обратиться за помощью к адвокату.
Спросить