В соответсвии со ст. 123 КЗоТ РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала.Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Поэтому, с данной точки зрения, если работодатель выполнил условия по своевременному утверждению графика отпусков, а также если Вы не входите в одну из отдельных категорий работников , все правомерно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

С августа хочу взять отпуск, но получется, что меня не включили в график отпусков на 2008 г. Имеют ли право меня не отпустить?

Читать ответы (1)

Я принята на работу в августе 2002 г., а в графике отпусков на следующий год меня ставят на октябрь 2003 г. Правомерно ли это?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Сколько лет работе до пенсии осталось у учителя, учитывая декретные отпуска и выходы на работу?

Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?

Отдел кадров отказывает работнице в предоставлении отпуска по следующей ситуации.

Могу ли я сейчас без его согласия лишить его родительских прав на основании задолжности по алиментам.

Какие документы может потребовать налоговая полиция при проверке и с какого периода начинается контроль

Оформление пенсии по месту работы - разъяснение отдела кадров по этапам и видам пенсионных накоплений

С августа хочу взять отпуск, но получется, что меня не включили в график отпусков на 2008 г. Имеют ли право меня не отпустить?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59