Когда можно оформлять на декретную ставку при уходе другого человека?
₽ VIP
Мне предложили рабоу (в гос. орг-ции) на декретную ставку, место ведущего специалиста, ушедшего с 19 сентября в дородовый отпуск. Но сказали, что оформить меня сразу на это место нельзя, т.к. пока женщина на больничном, она должна родить в конце ноября. С какого момента (с момента родов, написания заявления на отпуск по уходу за ребенком или что-то др.)разрешается оформлять на декретную ставку другого человека.
Это неправда.
С Вами сразу же должны заключить трудовой договор, но только временный и в любой момент когда постоянный работник выйдет на работу то с Вами трудовой договор может быть расторгнут.
Адвокат Иванов К.А.
СпроситьУважаемая Светлана Валентиновна! С Вами должен быть заключен срочный трудовой договор на период временной нетрудоспособности работника. Трудовой договор заключается в день приема на работу в двух экземплярах, один должны отдать Вам.
Кроме того, Вы можете потребовать от работодателя копию приказа о приеме на работу, который издается работодателем в течение трех дней с момента подписания Вами трудового договора и вручается Вам под расписку.
СпроситьДа нет, Светлана Валентиновна никаких запретов ТК РФ не устанавливает, с Вами могут и сейчас заключить срочный трудовой договор.
СпроситьМне предложили подождать с выходом на работу, пока закончится больничный лист, в течение действия которого нельзя брать человека на это место
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация