Сыну дополнительно дали службу по срочной - законное ли это?

₽ VIP

Здравствуйте.

В соответствии с п. 2.1. ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "в" и "е" пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.

Если Ваш сын увольняется в связи с невыполнением им условий контракта или как не выдержавший испытание и если он служил до заключения контракта 6 мес., а по контракту - 21 месяц, то после увольнения со службы по контракту он должен дослужить по призыву до срока, на который его призывали.

Еги призывали на 24 мес. Он прослужил 6 мес. + (21:2) 10,5 мес. Итого - 16,5 мес. Т.е., ему надо дослуживать 24 мес. - 16,5 мес. = 7,5 мес.

С уважением,

Доброго времени суток, уважаемая Светлана.

Срок службы сокращается на продолжительность отпуска, если таковой военнослужащему не предоставлялся.

Здравствуйте.

К сожалению, с 1 января 2008 г. основной отпуск за период службы военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, не предоставляется (ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих".

С уважением,

Да, действительно, абзацы 11-14 ст. 11 утратили силу с 01 января 2008 года (ФЗ от 06.07.2006 года № 104-ФЗ). Но, на мой взгляд, для тех военнослужащих, чей срок службы по призыву составляет 24 месяца, данное положение сохраняет силу, поскольку нововведения были приняты в связи с сокращением призывного срока службы.

И могут ли от этого срока отнять 30 дней отпуска который был положен по срочной службе ему. И куда обращаться. На основание чего.