Ответьте, пожалуйста, что я могу сделать, куда обратиться, могу ли я обратиться в суд и выигрышное ли это дело?
Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском приюте 4 года, а в данной сфере 17 лет Мне вручили уведомление о сокращении и предложили временную работу, (сократили еще 2-х пенсионеров и женщину средних лет), а пенсионерку оставили на прежнем месте работы, причем производительность труда у меня выше, чем у нее и я являюсь членом профсоюзного комитета. С ней никто из коллектива не хочет работать, т.к. она «очень тяжелый человек» в моральном смысле. Работодатель также не испытывает к ней симпатии, но после беседы с ней, оставили именно ее, а мне вручили уведомление. У нее высшее образование, а у меня средне-специальное + курсы повышения квалификации. Ответьте, пожалуйста, что я могу сделать, куда обратиться, могу ли я обратиться в суд и выигрышное ли это дело?
Юристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возможно ли работать старшим воспитателем среднеспециальным образованием и большим педагогическим стажем в Детском
Какое значение придается профильному высшему образованию при сокращении штатов в сравнении с непрофильным - анализ случая
Образования без переподготовки - опыт старшего воспитателя и курсы повышения квалификации в 108 часов
Дискриминация на работе - почему меня уволили, хотя у моего коллеги меньше опыта и образования?
Планы на октябрь - сессия, курсы повышения квалификации и заочное образование
Требуется ли высшее педагогическое образование для работы воспитателем в 2018 году?
Требования к квалификации воспитателя в детском саду - необходимость дошкольного образования?
Возможные должности для сотрудника без образования или неоконченного высшего
