Незаконные обвинения и увольнение после прохождения детектора лжи - Как защитить себя и свои права?
Работаю без трудоустройства (по устной договоренности) у Индивидуального Предпринимателя 4 месяца. 05.04.15 - день выдачи зарплаты 20000. Которую он не оплатил объяснив причину, которая заключается в следующем: После очередной инвентаризации обнаружили недостачу 6900 руб. Которую предприниматель повесил на меня. Работаем в отделе двое (посменно) Но я этих денег и товара я не брала. Предприниматель самовольно назначил детектор лжи, после моего возмущения и давления от него я согласилась. После прохождения процедуры, детектор лжи показал - что я не виновна! Сегодня я как обычно вышла на работу, приехал предприниматель, сказал, что детектор ошибся, что совершила кражу - я, ОН НАКЛАДЫВАЕТ ШТРАФ В РАЗМЕРЕ МОЕЙ МЕСЯЧНОЙ ЗАРПЛАТЫ 20000 рублей, с увольнением с сегодняшнего дня. Я этот товар и денег не брала, как доказать не знаю! Помогите пожалуйста!
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Жалуйтесь в инспекцию труда, поскольку Вы официально не трудоустроены.
СпроситьДобрый день!
Предупредите "работодателя" о том, что если он не выплатит вам зарплату - вы обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру для защиты своих прав. Расскажите, что штраф за несоблюдение трудового законодательства для ИП, ст. 5.27 КоАП - в совокупности по всем пунктам нарушений составит около 20 000 тысяч, не отменяя обязанность выплатить вам ваши деньги.
Если реакции нет - пишите жалобы в трудовую и прокуратуру. Т.к. вы не трудоустроенны официально и нет графиков работы - доказать, что хищение было совершено вами очень проблематично.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация