Исковая давность и доказательства в трудовых спорах - важные вопросы
Трудовые споры
Добрый день!
Отдали пустую трудовую, не выплатили зарплату.
Какой срок исковой давности по трудовым спорам? Будет ли электронная переписка существенным доказательством?
Отделение транспортной компании где я получал товар по своему паспорту закрыто, копии взять не могу.
Выполнял работы от имени работодателя, отдавал клиенту договор на оказание услуг, где вносил контактные данные, прописывал сумму и расписывался в получении денег, делал это своей рукой (почерк мой).
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьСрок исковой давности по спорам с работодателем после увольнения три месяца. Отсутствие записи в трудовой это не приговор, в суде можно доказать факт работы иным способом. Звоните поможем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Калуга - онлайн услуги юристов
Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений
Трудовые споры - понятие и классификация\n\nОтвет суда в иске Мериндеевой о приказе о перемещении\n\nОрганы
Как будет считаться исковая давность в данной ситуации и как мне правильнее поступить.
Влияет ли указание о расторжении трудовых отношений на характер договора?
Поясните пожалуйста, относится ли моя ситуация к трудовым спорам, ведь договор называется не трудовой, а об оказании услуг.
Корректно ли использовать термин Компания вместо Работодатель в трудовых договорах?
Можно как-то через суд признать договор оказания услуг трудовым?
