Особенности расчета заработной платы в ООО розничной торговли - проблемы с авансом, ндфл и штрафами
Столкнулся с интересным расчетом заработной платы. Работаем в ООО в розничной торговле. Зарплата состоит из 2 частей как полагается. Первая часть (аванс) всегда постоянна и не меняется. Вторая же часть рассчитывается за вычетом первой части, ндфл и штрафов. Причем ндфл рассчитывается до вычета штрафа. Последний убирается из того что осталось после вычета ндфл и аванса. То есть вычитают налог с той суммы, которую я не получаю Мало этого работодатель штрафы начисляет хаотично в программе, по факту ни актов ни иной документации нет. Что делать в таком случае, законно ли это?
РД не имеет право удержать штрафы.Напишите жалобу в инспекцию труда или прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Может ли работник остановить работу из-за задержки выплаты аванса и расчета?
Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?
Законность выплаты зарплаты один раз в месяц - возможности и риски для работодателя
Задержка аванса и заработной платы - законность и консультация
