Возможно ли исключить учет 2011 года при расчете второго декретного отпуска?
Ушла в отпуск по уходу за ребенком в июле 2013, в расчет пошли 2011 и 2012 гг. Хочу пойти во второй декрет, но что бы 2011 не учитывался. Есть ли такая возможность и что для этого нужно? На протяжении всего декрета продолжаю получать выплаты, облагаемые налогом (они относятся к зарплатной части)
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя.
. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация