Дарья
06.04.2015, 13:53
Обязан ли работодатель уведомить о закрытии филиала во время отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (3)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в конце апреля отпуск заканчивается. Предприятие, на котором я работаю, имеет филиалы в различных регионах РФ (головная организация находится в г. Нижневартовск). Филиал в г. Москва (в котором я работала) с 1 апреля этого года перевезен в Нижневартовск, при этом моя штатная единица туда не была передана (фактически, ее больше не существует), соответственно, выходить на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком мне некуда. Обязан ли работодатель в данной ситуации уволить меня по сокращению штата?
Здравствуйте. Да, обязан уволить по ликвидации с выходным пособием согласно ст 178 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация