У меня очередной отпуск в сентябре, я хочу перенести его на июнь, т.к. в июле я ухожу в отпуск по беременности и родам. Может ли работодатель мне отказать? Спасибо.

Нет, не вправе, поскольку Вы имеете право на предоставление отпуска перед уходом на больничный по беременности и родам (ст.260 ТК РФ).

Может ли работодатель отказать в изменении даты отпуска из-за беременности и родов?

Возможно ли отказать сотруднику в очередном отпуске, если у него уже был учебный отпуск в июне?

Если у меня в июне учебный отпуск, а в августе я хочу взять очередной. Имеет ли право работодатель мне отказать в очередном отпуске?

Читать ответы (1)

Возможность отказа в очередном отпуске и переноса его в случае наличия несовершеннолетнего ребенка

Может ли работодатель отказать в очередном отпуске, если с предыдущего отпуска прошло пол года и у меня имеется несовершеннолетний ребёнок. В каком случае работодатель может перенести очередной отпуск?

Читать ответы (1)

Право супруга на перенос отпуска по беременности и родам - как оформить изменение даты и сроков

На данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам (с 01.04.2012). Имеет ли право супруг взять очередной отпуск не как запланировано по графику (в мае), а перенести его на июнь или июль (когда родится ребенок). И если может, то как правильно это оформить? Спасибо.

Читать ответы (2)

Перенос отпуска супруга для совпадения с датой рождения ребенка - возможно ли и как оформить

На данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам (с 01.04.2012). Имеет ли право супруг взять очередной отпуск не как запланировано по графику (в мае), а перенести его на июнь или июль (когда родится ребенок). И если может, то как правильно это оформить? Спасибо. http://kzotrf.ru/comment_123.html

Читать ответы (1)

Возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом - права и ограничения

Меня приняли на работу 25 мая 2010 года. С апреля 2013 г. начинается отпуск по беременности и родам. Имею ли я право взять очередной ежегодный оплачиваемый отпуск в марте 13 г. непосредственно перед декретом и в праве ли работодатель отказать мне? Перед этим в отпуске была в сентябре 12 г и в июне 12 г.

Читать ответы (1)

Возможно ли работодателю отказать в отпуске в сентябре, учитывая начало учебного года для моего ребенка?

Может ли работодатель отказать мне в отпуске в сентябре, когда мой ребёнок пойдёт в школу в первый класс. По графику мой отпуск: июнь - июль.

Читать ответы (1)

Имеют ли право мне отказать в очередном отпуске, ссылаясь на то, что я только что выйду из учебного?

В июне месяце у меня учебный оплачиваемый отпуск. В июле у меня очередной. Имеют ли право мне отказать в очередном отпуске, ссылаясь на то, что я только что выйду из учебного? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

У меня жена находится в отпуске по беременности и родам.

У меня жена находится в отпуске по беременности и родам. Согласно ст. 123 ТК РФ по желанию мужа отпуск предоставляется ему независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя, но ничего не сказано про то, что "по желанию мужа". По графику отпусков я должен идти в июне. Сейчас пишу отпуск на июль. Могут ли мне отказать в отпуске?

Читать ответы (1)

Права беременной работницы - оплачиваемый отпуск и возможность получить отказ от работодателя

Я работаю учителем в школе с 2003 года. В феврале 2012 года ушла на больничный по беременности и родам. В сентябре 2014 года вышла на работу. Сейчас нахожусь на 20 неделе беременности. Имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск в полном объеме перед больничным по беременности и родам? Когда целесообразно с точки зрения оплаты выгоднее пойти в очередной отпуск? МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗАТЬ МНЕ В ОТПУСКЕ? СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Перенос отпуска между больничным по беременности и родам и декретом - законное предложение работодателя?

Мой работодатель предлагает перенести очередной отпуск и поставить его между больничным по беременности и родам и декретом по уходу за ребенком. Это законно?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отказать в изменении даты отпуска из-за беременности и родов?

Москва - онлайн услуги юристов