Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли привлечь к ответственности за нарушения в работе, совершенные два года назад, после повторного трудоустройства в организацию?

06.04.2015, 17:25
• г. Москва

У меня такой случай 2 года назад работал бухгалтером расчетчиком. Сейчас всплыло о нарушений в моей работе. И хотят привлечь к ответственности. Уволился 2 года назад. Но обратно устроился в ту же организацию под другой профессий. Собственно вопрос смогут ли они привлечь или нет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Ничего с вас уже не смогут требовать- срок давности истек.

Спросить

Нет , им надо было это делать в течение года.

Но в любом случае они могут обратиться в суд, а Вы можете там грамотно заявить о пропуске срока.

Важно также сейчас ничего не подписывать, что свидетельствовало бы о признании долга.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги