Алексей
07.04.2015, 10:40
Запрет работодателя на остановку работы и выход из рабочего места во время обеденного перерыва при 12-часовой смене
Читать ответы (1)
Обслуживаем уличное освещение, график работы сменный по 12 часов в дневное и ночное время. Диспетчера принимают пищу на рабочем месте, т.к. нельзя покидать рабочее место, оплачивают 12 часов. Аварийным бригадам утвердили не прописанный по времени обеденный перерыв 1 час (на усмотрение диспетчера, в зависимости от ситуации), оплачивают 11 часов и в дневную, и в ночную смену. Законно ли это?
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация