Екатерина
07.12.2014, 02:13
Как рассчитать декретный отпуск при нескольких периодах отпуска и 5-месячной работе в 2011 году?
Читать ответы (1)
Ситуация такова. Ушла в отпуск на две недели с 01.10.2014, после вышла и отработала еще некоторое время. А декретный отпуск мне подписали с 03.10.2014. должен ли работодатель оплатить мне отпускные и оплатить работу если уже находилась в декретном отпуске?
Здравствуйте, в данном случае, если Вы выходили на работу и если имеется соответствующий приказ об этом, то да должны оплатить. А в декретный отпуск отправить с даты фактического прекращения работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация

