Сокращение должности старшины ПЧ - имеет ли руководство право?
Мою должность (старшина ПЧ) сокращают с 12.04.2015, уведомление на руках, другие должности не предлагают, я сотрудник, в ГПС с 2006 года, по контракту с 2009 года, общая выслуга в календарном исчислении 13 лет. двое детей, 6 и 1,2 года, жена в декретном отпуске, ещё ипотека, ползарплаты уходит, имеют ли право руководство меня сокращать?
Здравствуйте. Нет, не имеют праа соглансо ст 179 ТК РФ:
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация