Право на выход на пенсию в 55 лет - проблемы с профессиональными льготами для медника в транспортном предприятии
Такой вопрос, мой отец работает 21 год медником в транспортном предприятии, за это время получал доплаты за вредные условия труда, спецпитание и дополнительные дни к отпуску. В этом году ему исполняется 54 года, имеет ли он право выйти на пенсию в 55 лет? На предприятии сказали, что его профессия не попадает под льготы, хотя полностью соответствует перечню льготных профессий 12100000-16456
Работник имеет профессию слесарь механосборочных работ по которой согласно перечня профессий не полагается дополнительные дни за вредные условия труда, но по производственной необходимости работник отработал во вредных условиях труда по второй профессии электрогазосварщика 11 месяцев, пологается ли ему дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные и тяжёлые условия труда?
смотрите карту аттестации рабочего места электрогазосварщика. там долно быть указаны положенные виды компенсаций и их размеры.
Кроме этого , вы пишите что отработали 11 мес. по произв.необходимости. Такого термина в ТК РФ НЕТ! если вы выполняли работу по совместительству внутреннему, то с вами обязаны были заключить трудовой договор на совместительство и приказ . В труд.договоре обязательно согласно ст.57 ТК РФ указываются предоставляемые виды компенсаций и их размеры.
Из вашего вопроса можно предположить, что трудового договора ни по основной работе , ни по совместительству вам не выдали. и вы вообще не знаете , какие виды компенсацмй и их размеры там предусмотрены.
Пишите заявление работодателю и требуйте все то, что я вам написала.
СпроситьС 1993 по 2005 получал дополнительные дни к отпуску за вредные условия труда, а так же спецпитание т.е. молоко. Но моя профессия не входит в список профессий гарантирующий досрочный выход на пенсию. Общий стаж 30 лет в районах крайнего севера. Могу ли я претендовать на пенсию в 50 лет?
Здравствуйте. Если профессия не входит в список работ и должностей, работа на которых дает право на назначение досрочной пенсии, то Вы не можете на это рассчитывать.
Может быть, Ваша профессия тождественна другой, по которой право на досрочную пенсию есть?
30 лет стажа в районах Крайнего севера достаточно для назначения досрочной пенсии со снижением пенсионного возраста на 5 лет - ст. 32 ФЗ "О страховых пенсиях". Таким образом, в 55 можете претендовать.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьС 20.04.2011 работаю в организации кладовщиком. При поступлении на работу в отделе кадров уверяли, что буду иметь вредные условия труда с досрочным выходом на пенсию. В ноябре 2018 года истекает срок по выходу на пенсию и я узнаю, что не имею такой льготы. Хотя я все года получала дополнительные оплачиваемые отпуска и 4% доплачивали мне за вредность, и есть карта специальной оценки условий труда, где моей профессии присвоен класс 3.3. - то есть по всем этим параметрам я имею право на досрочный выход на пенсию. В пенсионном фонде мне сказали, что работодатель не подавал сведения по вредным условия по моей профессии! Что делать.
Добрый день Алла, ваш случай достаточно индивидуальный, действительно условия труда были вредные?
Нужно изучить трудовой договор имеющийся у вас на руках, это во-первых, во-вторых доказать тот факт, что вас действительно в отделе кадров уверяли, что будете иметь вредные условия труда с досрочным выходом на пенсию (может быть не только вас), ну и в-третьих, естественно обращаться в суд, но только при имеющейся доказательственной базе указанной выше.
Предоставьте скан (можно фото), трудового договора, после его анализ, картина будет гораздо яснее.
Спросить
Здравствуйте!
В такой ситуации рекомендую Вам обратиться в территориальное в ближайшее подразделение трудовой инспекции с письменной жалобой на неправомерные действия работодателя. К данной жалобе обязательно приобщить ксерокопии карты специальной оценки условий труда и других имеющихся у Вас документов, подтверждающих Ваше право на досрочный выход на пенсию. Если это на работодателя не возымеет действие? Обжалуйте его неправомерные действия в прокуратуру и суд.
СпроситьМой муж 8 лет отработал машинистом погрузчика в карьере с 1994 по 2002 год. Хотел оформить льготную пенсию согласно списку №2 о льготных профессиях. Сейчас эта профессия переименована в водителя погрузчика и такая профессия имеет право на льготу. Отказали. Разве эти профессии разные?
Нужно смотреть документы. Возможно придется устанавливать в судебном порядке юридический факт соответствия обеих профессий друг другу и списку
№ 2.
Спросить
Просто сказали, что не положена, или имеется письменный отказ? Если нет письменного отказа подавайте заявление в ПФ о досрочном назначении пенсии. Потом в суд
Нужно доказывать тождественность выполняемых работником функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в случае неправильного наименования работодателем должности
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСпросить№70-КГ 17-16
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Москва 4 декабря 2017 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации
Пунктом 2постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации поручено устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также списками работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.
В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачёту в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учётом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Таким образом, суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведённых нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей.
Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, мог быть решён судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца.
Прошу Вас помочь разобраться в таком вопросе: Имеет ли муж право выхода на льготную пенсию в 50 лет.
Северный стаж у него 30 лет. Работает 15 лет шлифовщиком на металлорежущих станках. Ему доплачивают за вредные условия труда, предоставляют дополнительный отпуск и дают талоны на молоко, но в кадрах сказали, что эту профессию убрали из списка №2 (профессий с вредными условиями). Подскажите пожалуйста, где это можно уточнить? Заранее благодарю.
Сложно сказать, что там убрали из Списка 2. Именно такой льготной профессии как "шлифовщик на металлорежущих станках" никогда не было. Но были и есть шлифовщики сухим способом, что скорее всего Вам и невозможно доказать.
Можете написать мне на chastuhin@nm.ru, скину Вам Списки Поищите свою профессию и отрасль где работали.
СпроситьЯ работаю ветеринарным врачом 25 лет. Получаю надбавку к зарплате 24% за особо вредные условия труда. В перечне льготных профессии при выходе на пенсию ветеринарные врачи отсутствуют. Объясните пожалуйста. Почему мы работая в особо вредных условиях на нас не распространяется льгота?
Работаю электриком в котельной теплосервис. Все работники получают дополнительный отпуск за вредные условия труда, кроме меня. Администрация ссылается, что профессия электрика не включена в списки производств и профессий с вредными условиями труда. Как быть? И могу ли я получить компенсацию если положена доплата за прошедший год моей работы на данном предприятии.
Николай! Ораьтитесь за разъяснениями в Государственную инспекцию труда, которая есть в каждом регионе.Они Вам дадут разъяснения на оба Ваших вопроса, изучив ситуацию на месте.Успехов
СпроситьМоя специальность относится к Списку производств и профессий № 2, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, т.е. я имею право на основной и дополнительные отпуска. Администрация, ссылаясь на ст.121 ТК РФ, сокращает дополнительный отпуск, т.к. по их мнению я во время нахождения в основном и дополнительном отпуске в год, предшествующий отпуску, не работала во вредных условиях труда. Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Да, это абсолютно законно.
Во время нахождения в отпуске вы что у кузнечного молота стояли, или в зоне атомного реактора находились?
Читаем закон.
ТК РФ,
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
СпроситьЯ работаю машинистом ТК основная профессия и дополнительно совмещаем профессию операторе ГРС получаем доплату за совмещение профессии 5%.вопрос. Должны ли предостовлять дополнительный отпуск за совмещение профессии оператора ГРС.
Я работал с 1987 по 1989 год по профессии помощник мастера в металлургической промышленности и эта должность в то время входила в перечень вредных профессий (список №2) с правом досрочного выхода на пенсию (Постановление № 1173 от 22.08.1956 действовало до 01.01.1992 г). В новый перечень вредных профессий списка №2 с 01.01.1992 г (Постановление № 10 от 26.04.1991) , действующий на текущий период, эта профессия не входит, предполагаю, что по причине отсутствия в каталоге названия такой профессии. Вопрос: войдет ли этот стаж (около 3 лет) в должности помощника мастера в расчет моего стажа для выхода на досрочную пенсию?
Подпунктом а) пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающих право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются
А) Перечень работ, дающих право на назначение пенсии по указанному основанию, предусмотренный Списком №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10;
Б) Список №1 производств, работ, профессий, должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, при рассмотрении вопроса о назначении пенсии на льготных условиях за периоды до 01.01.1992.
Пунктом 2 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 81/8 (в редакции от 27.12.1983) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах» (вместе с разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» разъяснено, что в тех случаях, когда в Списках №1 и №2 указаны производства и цеха без перечисления профессий и должностей, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются все работники этих производств и цехов независимо от занимаемой должности или наименования профессии.
Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии по государственному обеспечению утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 № 958 н «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии по государственному обеспечению».
Подпунктом а) пункта 12 названного Приказа от 28.11.2014 № 958 н определено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в дополнение к документам, перечисленных пунктами 6 и 7 Перечня, необходимы, в том числе, документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и по пункту 1 части 1 статьи 30 вышеназванного Федерального закона
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258 н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» определено, что подтверждению подлежат периоды подземных работ (пункт 2 Приказа № 258 н); до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного медицинского страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после такой регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (пункт 3 Приказа № 258 н).
Пунктом 4 Приказа № 258 н определено, что в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работы, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и/или на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Спросить
