Наталья
22.09.2013, 15:17
Как работодатель должен оплатить отпуск при увольнении после года работы?
Читать ответы (1)
Я проработала в компании восемь месяцев, но два месяца назад была реорганизация, я собираюсь писать заявление на увольнение, положена ли мне компенсация за не использованный отпуск?
Здравствуйте,Ольга!
Вы вправе требовать компенсации за все неиспользованные дни отпуска за все время работы.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
