Евгений
03.11.2010, 17:32
Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике).
Читать ответы (1)
Работаю по договору на возмездное оказание услуг. Работаю в художественной школе уже 10 месяцев. По договору оказываю услуги: сторожа, дежурной, уборщицы, гардеробщецы. На работу хожу сутки, через трое. Можно ли признать такой договор трудовым? То есть работа не разовая, на работу хожу как все, по графику. По другому на работу не принимают. Хочется в отпуск и больничный естественно не оплачивают.
Если с Вами заключен договор как с физическим лицом (а не индивидуальным предпринимателем), то его можно признать трудовым.
СпроситьПри участии в деле грамотного юриста этот договор легко при значит трудовым через суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация