Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите, какие меры нужно принять для получения денежной суммы, которую мне не додали?

15.10.2008, 20:07
• г. Омск

Устроился я на завод "ОЗМ" на 1 месяц, на летний период. Устроился по трудовому договору, в нём указывался 8-ми часовой рабочий день по 45 рублей час. Так получилось, что работал я с 15-го июля по 15 августа. Начисление проводилось 2 раза с 15 июля по 1 августа и с 1 по 15 августа. За июль заплатили полностью (8 августа), а за август дали только 50% от суммы указанной в трудовом договоре (12 сентября). Я решил приехать на завод и разобраться, я работал разнорабочим на стройке, поэтому я пошёл к прорабу, оказалось, что в августе с 1 по 15 мне прораб ставил не 8, а 4 рабочих часа. Я с ним поговорил и он сказал, что исправит на 8 часов, но зарплату я получу только 12 октября. Я согласился, но после 12-го октября придя в банкомат, перевода я не увидел. Я позвонил на "ОЗМ" в бухгалтерию, мне сказали, что поправок в мои рабочие часы прорабом не вносились. Подскажите, какие меры нужно принять для получения денежной суммы, которую мне не додали?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр! Если договор у Вас на руках всё в порядке должно быть. Напишите заявление на имя директора предприятия опишите ситуацию. Что были приняты на месяц по строчному трудовому договору, Укажите что оплату в полном объёме не получили. И в конце приписку "Прошу Вас ответить в течение . ... (например 7 дней)либо оставляю за собой право обратиться в суд или тр трудовую инспекцию. Регистрируйте в приёмной. Прораб Ваш извините не работодатель и не имеет права подделывать документы(табель учёта рабочего времени). Вы работали 8 часов как положено? Потом напишите если до суда дойдёт подскажу... Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги