Сотрудник работал с 19 июня 2007 г, уволен 21 июля 2007, а с 30 июля 2007 снова принят на работу.
• г. Буденновск
Сотрудник работал с 19 июня 2007 г, уволен 21 июля 2007, а с 30 июля 2007 снова принят на работу. С 29 августа 2008 по 12 сентября 2007 г находится на больничном. Какой период брать для расчета больничного?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
16.10.2008, 10:52,
г. Москва
Здравствуйте Елена! Если уволен у Вас, это расторжение трудового договора по тем или иным основаниям, то период расчета с момента принятия на работу.
С уважением Дмитрий
СпроситьБуденновск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Людмила
24.03.2010, 13:08
Стаж работы с июня 1973 г. по июль 2004 г. С августа 2007 г. уволена по ликвидации организации.
Читать ответы (1)
Нина
08.09.2017, 21:11
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Читать ответы (1)
Ирина
06.09.2010, 14:35
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)
Наталья
12.10.2009, 07:59
Вопрос о праве на расчет заработной платы при длительных перерывах в работе
Читать ответы (1)
Любовь Клименко
28.07.2022, 00:12
Как получить льготную пенсию при работе за границей и воспитании детей - история трудовой деятельности
Читать ответы (1)
Наталья
29.06.2007, 18:09
Корректировка зарплаты при расчете отпускных - использовать коэффициент 1,5 или нет?
Читать ответы (2)