Сотрудник работал с 19 июня 2007 г, уволен 21 июля 2007, а с 30 июля 2007 снова принят на работу.

• г. Буденновск

Сотрудник работал с 19 июня 2007 г, уволен 21 июля 2007, а с 30 июля 2007 снова принят на работу. С 29 августа 2008 по 12 сентября 2007 г находится на больничном. Какой период брать для расчета больничного?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Елена! Если уволен у Вас, это расторжение трудового договора по тем или иным основаниям, то период расчета с момента принятия на работу.

С уважением Дмитрий

Спросить

Буденновск - онлайн услуги юристов