Елена
09.04.2015, 07:18
Нарушение стандартов организации - лишение премии, выговор и возможный увольнение
Читать ответы (1)
Меня лишили премии и дали выговор, за неисполнение стандартов организации и неправильны ответ абоненту. пришлось писать объяснительную, ответ мой был составлен на основании постановлении 861 .С моей стороны, информация абоненту была предоставлена верна. Но руководитель посчитал иначе. И сразу Выгоров. у меня маленький ребенок 2 года, недавно вышла на работу. Правомерны ли были действия руководителя , дать мне сразу выговор, а не замечание на первый раз. Я в курсе , что выговор держиться в течении 1 года, но если вдруг по записям телефонов, опять найдут какое либо несоответствие, могут ли они уволить в данном случае???
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация