Я работаю на данной работе с 13 июня 2013 года ушла в декрет 8 сентября 2014 и до этого.

Я работаю на данной работе с 13 июня 2013 года ушла в декрет 8 сентября 2014 и до этого работала в этой же организации пол года таковы декретные мне заплотили минималку 29800 и зарплату поставили без премии 6000 а тдолжна быть 14000 что мне делать как подавать на перерасчёт не знаю подскажите пожалуйста?

Ушла в декрет с первой в 2014 не работала после устроилась на работу в 2016 в октябре и забеременела 2 ребёнком ушла в декрет 2017 оплатили по минималке, предоставила выбранные года когда работала 2 года подряд для расчета декретных по ним сказали что так нельзя года 2012 и 2013 года. Правильно ли мне рассчитали декретные и оплатили по минималке?

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?

Такая ситуация. В 2012-до июня 2013 работала у ИП и получала минималку по зарплате с 1 июля 2013 по сегодняшний день работаю в другой организации где зп большая, но 1 июля ухожу в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста за 2014 год, при расчете декретных и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, будут ли брать мою зарплату или только минималку что мне платили в 2012-2013?

Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат?

Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г.

На последнем месте работаю с июля 2019 г.

До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г.

Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г.

2015 г работала полностью

В первом декрете была с 2013 по 2014 гг.

За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг.

За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг.

Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.

Я на работу устроилась в сентябре 2011 года, в мае 2013 я пошла в первый декретный отпуск, получила 30000, зарплата была 12000, в марте 2015 года я выходила на работу и в январе 2016 снова ушла в декретный отпуск, в бухгалтерии сказали взять 2012 и 2015 года, я получила 60000, но как оказалось, что если мне взять 2013 и 2014 года сумма получилась бы на 30000 больше, могу ли я написать заявление о перерасчете декретных?

Девочка ушла в декрет в сентябре 2013 года. Работала у нас с сентября 2012. Получила декретные минималку. Сейчас уходит снова в декрет из декрета. Какие ей писать года в заявлении, чтоб получить хорошие декретные выплаты?.

Нужна консультация по расчету декретных. Ситуация такова: в данной школе работаю с 2009 года. В 2011 году в сентябре ушла в декрет В 2013 году в апреле вышла на работу. До сентября работала не на полную ставку, там зарплаты практически нет, да и до апреля же по уходу за ребенком. В 2014 году отработала полностью и в 2015 году ушла в следующий декрет. Могут ли мне для расчета декретных взять 2014 и 2011 года (ведь мне эти года выгоднее брать)?

Работаю в организации с 2008 года, в 2011 в апреле ушла в декрет. Декрет рассчитывали за период работы 2009-2010 гг. ребенку исполнилось год и семь мес вышла на работу, проработала 9 месяцев и затем ушла досиживать отпуск с ребенком до трех лет. в июне 2014 года ребенку исполнилось 3 года. В сентябре 2014 ухожу во второй декрет. В период с июня по сентябрь 2014 года брала то без содержания, то уходила на больничный. Могу ли я получить декретные из расчета как в первый декретный отпуск: имею ли право заменить периоды расчета вместо 2012-2013 на те же 2009-2010?

Ухожу в декретный отпуск с июня 2016 года, работаю в данной организации с апреля 2015 года, 2014 год не работала вообще, на прежнем месте работы проработала 8 лет до 2013, как мне будут начисляться декретные.. За какой расчётный период?