Может ли директор муниципальной школы назначать себе премии?
Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор школы (муниципальной) сам себе выписывать премии, если его работодателем является управление образования?
Уважаемая Инга! Это зависит от содержания Устава школы (в части главы о правах и обязанностях директора), трудового договора директора, должностной инструкции директора, а также от содержания комплекса приказов управления образования по данному вопросу.
Удачи.
Спросить
Имеет ли законное право Управление образования города (учредитель) проводить аттестацию на соответствие занимаемой должности в виде собеседования и тестирования для заместителя директора школы? Ведь Управление образования не является работодателем для заместителя директора школы. Спасибо за ответ.
Здравствуйте. Аттестацию необязательно должен проводить работодатель. Значит у управления образования есть такие полномочия
СпроситьДиректор школы имеет учебную нагрузку в должности учителя в той же самой школе, где и является руководителем. Имеет неплохие достижения. Разработано Положение о премировании. Может ли сам руководитель себе выписать премию, при условии, что размер премии и результаты обсуждаются на комиссии по распределению премий.
Объект - школа, которая имеет право оперативного управления. Учредителем является администрация МО района в лице управления образования. Кто в данной ситуации является правообладателем объекта? Директор школы, начальник управления образования либо Глава МО?
Пункт 2 указанного постановления № 1235: «2. Для целей настоящих требований под объектами (территориями) понимаются комплексы технологически и технически связанных между собой зданий (строений, сооружений) и систем, имеющих общую прилегающую территорию и (или) внешние границы, отдельные здания (строения, сооружения), обособленные помещения или группы помещений, правообладателями которых являются Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки, Федеральное агентство по делам молодежи, организации, подведомственные Министерству образования и науки Российской Федерации, Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки и Федеральному агентству по делам молодежи, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, осуществляющие полномочия в сфере образования и научной деятельности, организации, находящиеся в ведении органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих полномочия в сфере образования и научной деятельности, и иные организации, осуществляющие деятельность в сфере образования и науки (далее — органы (организации), являющиеся правообладателями объектов (территорий))»
Таким образом, муниципальное школьное учреждение является в данном случае правообладателем объектов (территорий), находящихся в его оперативном управлении.
Спросить
Добрый день!
Правообладателей два. Правообладателями являются школа (право оперативного управления) и администрация муниципального образования района (право собственности). Директор школы лишь действует от имени одного из правообладателей (школы) на основании Устава. Глава действует от имени другого правообладателя - администрации.
ГК РФ Статья 296. Право оперативного управленияСпросить1. Учреждение и казенное предприятие, за которыми имущество закреплено на праве оперативного управления, владеют, пользуются этим имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжаются этим имуществом с согласия собственника этого имущества.
2. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за учреждением или казенным предприятием либо приобретенное учреждением или казенным предприятием за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у учреждения или казенного предприятия, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.
Здравствуйте!
Учредителем Школы является муниципальное образование
Собственником имущества Школы является муниципальное образование. Полномочия собственника имущества Школы осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования.
Оперативное управление — ограниченное вещное право. Гражданский кодекс РФ предусматривает, что имущество на праве оперативного управления может передаваться казенному предприятию и учреждению. ГК РФ Статья 296. Право оперативного управления.
Спросить
Здравствуйте Наталья
Школа не собственник, т.к. обьект передан ей на праве оперативного управления , что предусматривает владение и пользование, но не распоряжение в силу ст.209 ГК
Собственником объекта является учредитель т.е. администрация МО района
ГК РФ Статья 296. Право оперативного управления
1. Учреждение и казенное предприятие, за которыми имущество закреплено на праве оперативного управления, владеют, пользуются этим имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжаются этим имуществом с согласия собственника этого имущества.
Спросить: глава администрации муниципального образования или начальник управления образования?
Никто из перечисленных. работодателем будет юридическое лицо, скорее всего школа, если у нее имеется такой статус. А перечисленные лица - всего лишь руководители органа местного самоуправления и, скорее всего, структурного подразделения такого органа местного самоуправления. Они не могут являться работодателями, только представителями работодателя, в отношении лиц, работающих в этих органах.
СпроситьИмеет ли право управление образования по требованию директора школы предоставить муниципальное положение об оплате труда работников образования?
. Вечер добрый! По закону положением об оплате труда должны быть ознакомлены все работники и работодатель обязан выставит на сайт учреждения.
Удачи Вам успехов.
Спросить
Здравствуйте.
Работодателем является образовательная организация в лице ее руководителя - директора.
СпроситьЯ участвовала в Государственном проекте в сфере образования, за участие в проекте вышестоящая организация издала приказ для директора на выплату мне премии в размере 15 т. рублей, я с данного места работы уволилась и работаю в другом месте тоже в сфере образования. Наша школа находится на самофинансировании. Директор сказала, что премию не выпишет так как я уже не работаю в данной школе.
Вопрос - имеет ли она на это право?
Если имеет то объясните подробней. Премия же присуждается за определённые заслуги, тем более я защищала честь школы.
Советую Вам обратиться с письменной жалобой на действия директора, не исполняющего приказ и просьбой разобраться в сложившейся ситуации в вышестоящую организацию. Полагаю, этот вопрос решаем.
СпроситьВопрос: Имеет ли право директор школы заставлять учиться 10-11 классы по субботам, если школа официально находится на пятидневке? Ответ юриста: Нет, не имеет право, Вы можете обратиться с жалобой в Управление образования города. Вопрос: А если само Управление образования города заставляет учиться 9-10-11 классы по субботам? Кому жаловаться?
Добрый день! Решение Управления образования города может быть обжаловано в судебном порядке путем подачи административного искового заявления.
СпроситьДиректор спортшколы является одновременно внутренним совместителем. Занимается тенерской деятельностью. Имеет ли он право выписывать себе премию как тренеру?
Здравствуйте, Валерия!
В организации должно быть Положение о премировании, в котором должны быть четко прописаны кому и за что и в какие сроки может быть выплачена премия.
Если такого Положения вообще нет, то и премия начисляется незаконно.
С уважением,
Спросить
Положение есть. Проблема в другом. Назначать себе премию как руководителю он не имеет право, только по решению работодателя (т.е. местной администрации). Но, он является по совместительству ещё и тренером (что допускается его трудовым договором). Имеет ли право в данном случае работодатель его уволить по причине назначениям им себе премии как тренеру?
СпроситьВалерия!
Уволить руководителя именно по причине назначения премии, полагаю, нельзя.
Однако, Трудовой кодекс РФ допускает возможность увольнения работника по основаниям, предусмотренным указанным Кодексом и иными федеральными законами. В ст. 278 ТК РФ предусмотрена возможность увольнения руководителя организации по каким-либо основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Таким образом, увольнение по такого рода основанию является возможным при условии включения данного основания в трудовой договор в виде невыполнения руководителем учреждения обязанности по обеспечению эффективного и экономного использования бюджетных средств.
При этом термин "неэффективность в использовании бюджетных средств" должен быть четко и ясно описан в трудовом договоре в таком виде, который исключает возможность его субъективного толкования как основания для увольнения директора.
С уважением,
СпроситьКто должен исполнять обязанности директора школы во время его временного отсутствия? Имеет ли право управление образования назначать и.о директора со стороны, когда в школе имеются несколько заместителей директора?
