Как долго может продолжаться испытательный срок и как добиться перевода на постоянную должность?
У меня к Вам вопрос. Как долго руководство меня может держать на испытательном сроке? Работаю мастером смены и мой испытательный срок продолжается уже 2 года, начальник о переводе на постоянную должность молчит. Подходить к руководству не могу т.к. не знаю на какие аргументы мне операться. Заранее спасибо.
Уважаемая Светлана, в соответствии со ст. 70 Трудового кодекса РФ, условие об испытательном сроке должно быть прописано в трудовом договоре. Если в трудовом договоре ничего не написано об испытательном сроке, то значит работника принимали без испытательного срока. Испытательный срок не может привышать 3 месяца, для работников, занимающих руководящие должности, - 6 месяцев. С уважением, Карянова Римма
СпроситьУважаемая Светлана! При заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия получаемой работе. Условия об испытании должно быть указано в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят без испытания.
Срок испытания не может превышать трех месяцев.
СпроситьУважаемая Светлана! По закону испытательный срок-3 месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Нарушение прав работника - штрафы и недоплата зарплаты на испытательном сроке
Возникли споры по вопросу оплаты, пытаются уволить, мол не прошол испытательный срок.
Правомерность смены типа договора и возможность наличия двух испытательных сроков - анализ случая
Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?

Испытательный срок для начальника смены - законная практика или нарушение прав работника?
