Меня уведомили месяц назад о сокращении, сегодня я узнала о своей беременности! Смогут меня уволить или нет!
Меня уведомили месяц назад о сокращении, сегодня я узнала о своей беременности! Смогут меня уволить или нет!
Если вы до окончания срока предупреждения предоставите работодателю справку о беременности то уволить не имеют права.
СпроситьЗдравствуйте,Татьяна!
Статьей 261 Трудового кодекса РФ установлен запрет на увольнение беременных женщин по инициативе работодателя, за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Вам следует официально поставить работодателя о факте беременности, т.е. предъявить медицинскую справку, под роспись работодателя, что справка сдана. Если он не принимает справку, нужно отправить её по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Всего доброго!
СпроситьДобрый день!
Работодатель не сможет уволить Вас по сокращению как в период беременности, так и до достижения ребенком 3 лет. Предъявите работодателю мед. справку. Если увольнение все же состоится - Вас восстановят в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Сокращение и беременность - влияние уведомления о беременности после подписания уведомления о сокращении
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?
