Как добиться чтобы меня отпускали пройти положенное обследование и не уменьшили з/п?

Я работаю в банке, встала на учет по беременности. Принесла справку из ж/к, поставив в известность тем самым руководство и отдел кадров. Учитывая сегодняшний кризис, наш банк "сокращает" штат, а именно заставляет писать заявление "по собственному желанию". Я подошла к руководству с просьбой отпускать меня по необходимости, т.к. мне необходимо проходить обследование, сдавать кучу анализов. На что начальница ответила, что отпускать меня не может, т.к. работать некому. Сейчас мне пришлось взять больничный на неделю, чтобы хотябы начать сдавать анализы и ходить по врачам. Еще застявляют работать после 18.00, хотя по правилам внутреннего трудового распорядка рабочий день - с 9.00 до 18.00. Я сослалась на ст. 259 КТ РФ и сказала, что оставаться после работы не буду, на что мне намекнули, что переведут на бумажную работу с маленькой з/п и что не стоит мне идти на конфликт. Оставшиеся люди после "сокращеня" остаются каждый день до 19-20 часов, при этом нет их письменного на то согласия, им ничего не доплачивают и не дают дополнительного времени на отдых - все боятся остаться без работы. Я ухожу в положенные 18.00, а сейчас еще и на больничном. Как мне себя правильно повести и обезопасить? Как добиться чтобы меня отпускали пройти положенное обследование и не уменьшили з/п?