Должны ли мне предоставить другое рабочее место и с каким окладом...с каким я уходила или какой сейчас?
Здравствуйте! Я работала на постоянном месте секретарем руководителя, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 1,3 мес., решила выйти на работу не дожидаясь 1,5 лет. Пришла к начальнику, а он сказал, что меня не ждет, и что его устраивает нынешний секретарь. Сказал, чтобы я шла в отдел кадров и решала там этот вопрос. Вообщем выходить мне некуда. Скажите, когда я уходила в декрет, у меня был один оклад..сейчас оклад повысился. Должны ли мне предоставить другое рабочее место и с каким окладом...с каким я уходила или какой сейчас? И если они мне предложат перевод на другую должность, но там меньше оклад...я могу отказаться? Какие последствия будут? Заранее спасибо.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация