Алексей
06.12.2015, 12:37
Пути подачи искового заявления в суд по невыплате расчетов при увольнении без трудового договора
Читать ответы (1)
Расчет при увольнении не был выплачен. Что можно сделать, если я официально не была устроена, то есть ни трудового договора, ни справки о средней заработной плате нет, но есть запись в трудовой? Возможно ли подать в суд в этом случае? И как это сделать, если я не нахожусь в городе, в котором работала?
Здравствуйте!
Если есть запись в трудовой книжке, то можете обратиться в суд о взыскании з/п в течение 3 месяцев с момента увольнения. В суд необходимо обращаться по месту нахождения работодателя. Иск можете направить почтой. Госпошлина не платится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация
