Ситуация. В 2014 году ООО имело кредиторскую задолженность по выплате зарплаты сотрудникам и одновременно имело взыскивавшуюся в суде дебиторскую задолженность от крупного клиента. В ноябре 2014 года учредители ООО принимают решение о смене генерального директора. В декабре 2014 года суд принял решение о взыскании дебиторской задолженности в пользу ООО и выдал исполнительные листы.
В январе 2015 года генеральный директор устно отчитался учредителям о неисполнении судебного решения, однако уже в феврале стало известно о поступлении на расчетный счет около 1 млн. рублей в рамках исполнительного производства. Тогда же выяснилось, что в январе 2015 года Генеральный директор указанные денежные средства снял с расчетного счета ООО через кассу банка. После запроса о предоставлении финансовой отчетности (банковских выписок) директор исчез в неизвестном направлении, не отвечает не звонки, электронную почту и письма.
К настоящему времени:
- ООО и генеральный директор должным образом уведомлены о назначенной дате собрания учредителей с повесткой о лишении полномочий лица, занимающего должность генерального директора, срок Собрания не подошел;
- ООО и Генеральный директор должным образом уведомлены о запросе информации о деятельности общества, срок предоставления информации истек.
Может ли учредитель:
1) Заявить в прокуратуру о невыплате заработной платы при наличии денежных средств у ООО?
2) Заявить в ОВД или Прокуратуру о нанесении ущерба Общества действиями генерального директора?
3) Заявить в розыск документы Общества для снятия гражданина с должности Генерального директора и привлечении гражданина к ответственности за растрату / хищение денежных средств?
В 2017 г. бывший учредитель и директор взыскал дебиторскую задолженность ооо за 2013 г. путем заключения переуступки, но ООО должник с 2014 г. решение суда от 2014 г. не исполнено до настоящего времени. В 2015 г. переоформляет директора, 2016 г. переоформляет учредителя. Имеет ли право бывший директор взыскать долг, по зарплате себе, если решение суда от 2014 г. он не исполнил.
В ООО сменился учредитель. Ранее было два учредителя, теперь один новый. Директор был назначен протоколом собрания двух прежних учредителей. На момент смены учредителей срок действия директора не истек. Новый учредитель директора не менял. Должен ли он закрепить директора в должности своим решением учредителя. У нас сейчас получается, что при новом учредителе действует протокол собрания о назначении директора предыдущих учредителей. Срок его закончится в ноябре 2014 г., а новый учредитель действует с 2010 г.
В ООО был единственный Учредитель и Генеральный Директор (другое лицо). В конце года Генеральный Директор покупает 100% доли и становится Единственным Учредителем и Владельцем 100% доли в ООО. Решение и Приказ, о назначении его Генерального директора, а так же трудовой договор были подписаны бывшим Учредителем много лет назад. Вопрос - нужно ли делать новое решение о назначении самого себя Генерального директора новым Учредителем либо достаточно старого решения и протокола от предыдущего Учредителя?
В июне 2014 года решением суда было принято решение о взыскании денежных средств с меня по кредиту в пользу ООО "ЭОС". ССП прекратило судебное производство по статья 46 часть 1 п.3 в мае 2017 года. Однако, после более трех с половиной лет после вынесенного решения, ООО "ЭОС" отправляет по почте в конце марта 2018 г. исполнительный лист в Сбербанк, который снимает в пользу взыскателя поступающие средства на мой счет. Существует у исполнительного листа срок давности? Как прекратить взыскание?
Я до настоящего времени числюсь генеральным директором ООО, хотя фактически уже не работая генеральным директором. Единственный учредитель ООО отказывается подавать в налоговую информацию о смене генерального директора. Согласно устава ООО мои полномочия закончились в феврале 2016 года (пять лет). подскажите пожалуйста что делать как избавиться от этого бремени как генеральный директор ООО без учредителя.
По почте пришло решение суда о взыскании задолженности с ООО, где я ранее (в 2012) был ген. директором и единственным учредителем в особо крупном размере по Договору займа перед неизвестным мне частным лицом. В Решении суда сказано, что существует подписанные мною, в лице Ген. директора ООО Договора займа и деньги по ним были на счет ООО получены. С 2012 г. и на сегодня в ООО сменились еще 2 Ген. директора и 2 учредителя по выписке из ЕГРЮЛ. Могут ли ко мне, как к бывшему Ген. директору/учредителю, быть предъявлены требования по взысканию средств?
ООО открыто с 09.15 единоличный учредитель, он же директор. В июле 2016 г. берет соучредителя 50 на 50. Как выяснилось теперь ООО имеет долги по налогам и перед поставщиками, учредитель-директор вышел из состава, снял с себя полномочия директора, расторгнул договор аренды (адрес который являлся юридическим), закрыл расчетные счета и второй учредитель об этом даже ничего не знал и даже не был уведомлен и все это без собрания учредителей. Как сейчас поступить второму учредителю, если вся финансово-хозяйственная деятельность велась учредителем-директором?
В Уставе организации срок полномочий генерального директора прописан на год (с 2012 года).
Генеральный директор назначен на должность приказом организации в 2013 году.
Необходимо продлить полномочия генерального директора.
Какую дату надо указать в РЕШЕНИИ? (по Уставу? Или по приказу?)
2-мя физическими лицами-учредителями было образовано ООО. Доля каждого из учредителей составляет 50%.
Один из учредителей общим собранием был назначен генеральным директором ООО.
По прошествии некоторого времени учредитель, назначенный генеральным директором, решил выйти из состава учредителей и снять с себя полномочия генерального директора.
Предприятие имеет долги перед бюджетом. На расчетный счет выставлено инкассо.
Обществом, в лице генерального директора, был заключен договор, который не был полностью исполнен, за что, согласно договора, предполагаются штрафы и неустойки в крупных размерах.
Вопросы:
1.Каким образом и в каком порядке учредитель, назначенный генеральным директором, может выйти из состава учредителей и снять с себя полномочия генерального директора, при несогласии на это второго учредителя?
2.Может ли учредитель, назначенный генеральным директором, выйти из состава учредителей и снять с себя полномочия генерального директора, при согласии 2-го учредителя, но в случае, когда на расчетном счете имеются не исполненные инкассовые поручения по долгам перед бюджетом по налогам?
3.Кто понесет ответственность за неисполнение договора в вышеуказанном случае?
Добрый день! Мой вопрос касается исчисления срока давности.
Ситуация такая: В мае 2014 года взыскатель подаёт иск к должнику о взыскании задолженности, суд принял решение в пользу взыскателя, решение вступило в законную силу в октябре 2015 года.
Не добившись взыскания ден. средств в рамках Исполнительного производства (ИП прекращено в декабре 2016 года за отсутствием имущества у должника) и узнав о дарении зем. участка должником после вынесения решения суда, взыскатель подаёт иск о признании договора дарения зем. участка недействительной сделкой.
Вопрос: в ходе судебного разбирательства по взысканию задолженности взыскатель ДОЛЖЕН БЫЛ УЗНАТЬ о имеющемся у должника имуществе? Тогда получается, что с мая 2014 года срок исковой давности по оспариванию договора дарения в 2018 году у него пропущен? Помогите разобраться.
