Рабочие условия и выходные дни - мои права и неправомерные ограничения
Меня зовут Сергей, я работаю на предприятии ''МУП НТ''Тагильский трамвай, кондуктор 2 разряда. А вопрос заключается в следующем:
Во-первых: У нас по рабочему графику стоит доп. рабочий день в свой выходной причём не задвойную оплату а т.е. я обязан отработать его. Руководство объясняет это тем что не хватает часов. Но я работаю два через два по официальному графику 12 часов, а на самом деле по 15,16 часов и переработанные часы мне никто также не оплачивает с тем что час стоит по трудовому договору 38,30.Так хотелось узнать законно ли это. В народе мы такой рабочий-выходеой называем Р-ка.Жду от вас ответа.
И второй вопрос: Я хочу взять на 26 апреля выходной без содержания, мне также отказывают, гооворят только с отработкой с кем то поменяться. Правы ли зоны или нет.
Спасибо.
Здравствуйте. Разбираться с вашим работодателям должна трудовая инспекция. Все переработанные часы должны быть оплачены в двойном размере.
Для того, чтобы дать вам точный ответ нужно смотреть табель вашего рабочего времени и ваши контрольные листы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация