Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вот отсюда и вопрос - правомерны ли действия оао ржд и аутсорсера?

09.04.2015, 03:10
• г. Москва

Добрый день! Наше предприятие, входящее в состав ОАО РЖД, передают на аутсорсинг. Всего на предприятии работает 1300 человек. Предприятие будет ликвидировано 1 июля. На совещании представители аутсорсера сказали, что у них договоренность с железной дорогой - не принимать потом в новую компанию тех, кто будет сокращаться с железной дороги. Примут лишь тех, кто перейдет туда переводом. Дело в том, что при сокращении с железной дороги люди получат выплату за преданность компании, выплаты по коллективному договору и тд, а это немаленькие суммы. Получается, что людей ставят перед выбором - либо ты сокращаешься, получаешь все свои заработанные выплаты, и остаешься без работы, либо теряешь все эти выплаты, но тебя возьмут там на работу. Вот отсюда и вопрос - правомерны ли действия оао ржд и аутсорсера?

И второй вопрос - если ликвидация предприятия будет 1 июля, должны ли нам были выдать уведомления о предстоящем сокращении за три месяца (ведь по ТК при угрозе массового сокращения должны письменно уведомить за три месяца)? Нам до сих пор не выдали никаких уведомлений.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги