Выплатят ли мне за неиспользованный отпуск при работе на испытательном сроке в частном садике
Если я нахожусь на испытательном сроке должна ли я отрабатывать 2 недели, и выплатят мне за не используемый отпуск если частный садик если работу официально.
Трудовой кодекс предусматривает случаи, когда трудовой договор может быть расторгнут в трехдневный срок. Основания для расторжения трудового договора в данном случае являются:
Увольнение по инициативе работника или работодателя в период испытательного срока (ст. 71 ТК РФ). В данном случае инициатор увольнения должен письменно известить другую сторону (т.е. написать заявление об увольнении или подписать приказ об увольнении) за три дня до даты увольнения.
СпроситьЗдравствуйте, Лена.
Нет, Вы не должны отрабатывать две недели, о своем увольнении Вы обязаны предупредить работодателя не менее, чем за три дня. В день увольнения (последний день работы), Вам обязаны выдать трудовую книжку и выплатить расчет ( в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск)
СпроситьЕсли я устроилась на работу и нахожусь на испытательном сроке, отработала три недели я могу уйти и не отробатывать две недели. Предупредив за один день. Выплатят мне деньги за три недели.
Устроился наработу в магнит, нахожусь на испытательном сроке. Испытательный срок заканчивается 26 числа и 25 я написал заявление на увольнение, а мне говорят отрабатывать две недели. Могу ли я не отрабатывать и выплатят ли мне деньги за отработанные дни?
Работа меня не устраивает и я хочу уволиться. Должна ли я отрабатывать 2 недели?
Скажите пожалуйста. Должна ли я отрабатывать 2 недели если я нахожусь на испытательном сроке.