Как правильно указать дату в заявлении об увольнении, если планирую уйти через две недели

19.10.2008, 21:21

• г. Санкт-Петербург

Как грамотно написать в заявлении об увольнении дату, если, например, я подаю заявление завтра, а планирую уйти через две недели, так как меня точно попросят отработать этот срок, как надо написать: прошу уволить с завтрашней даты или с даты, которая будет через две недели? Но тогда попросят отработать еще две недели, т.е. всего месяц. Получается, надо писать с завтрашней, я правильно понимаю?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Ендальцев С.И.

20.10.2008, 06:18,

г. Новосибирск

Здравствуйте!

В соответствии со ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Следовательно, если вы уверены что работодатель потребует у вас отработать 2 недели, то дату, с которой вы хотите уволится, в заявлении ставить не обязательно. Например, если вы напишите заявление 21.10.08, то две недели начнут отсчитываться с 22.10.08 и закончаться 04.11.08.

Дата, с которой вы хотите уволится, обязательно указывается в том случае, если по соглашению между работником и работодателем трудовой договор расторгается до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно указать дату в заявлении об увольнении, если планирую уйти через две недели

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов