Вячеслав Николаевич
07.12.2014, 03:32
Может ли работодатель ограничить право управления ТС на 3 месяца из-за нарушения правил ТБ, не связанных с ПДД?
Читать ответы (3)
Может или нет работодатель лишать премию заработной платы за нарушение правила дорожного движения (за которое предусмотрено законом административное наказание в виде штрафа) совершенного на федеральной трассе если это нарушение увидел сотрудник безопасности движения работодателя, а не сотрудник ГИБДД?
если вы работаете за оклад по договору, то здесь немного по другому нужно подходить, т.к. премия в вашем случае начисляется по решению руководства. т.о. здесь не лишение, а не начисление
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация