Кристина
01.08.2018, 05:00
Вопросы о возможности увольнения беременной сотрудницы по внутреннему совместительству и дальнейшие действия в
Читать ответы (1)
Тарифная ставка состоит из трех частей: 2 - окладных, 1 - мотивационная. В настоящий момент работодатель не обеспечивает фронт работ для работников с целью скрытого увольнения. Существенно изменилось и материальное положение работников. Что делать?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация

