Путаница с должностью после отпуска по уходу за ребенком - что делать?
Решила раньше выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком. Пока была дома прислали уведомительное письмо о сокращении штата и моей должности. Когда пришла на работу, то выяснилось, что штат наоборот расширили и моя должность старшего воспитателя осталась, но ее кардинально изменили, совсем другие обязанности, другой график, другая нагрузка, конечно мне это не подходит, хотела чтобы уволили по сокращению с выплатами, но мне в этом отказали и вынуждают уволится по собственному желанию. Наличие уведомительного письма вообще отрицают, мол был другой директор и другие правила. Правомерно ли это все и как мне поступить? Заранее спасибо!
Не имеют права ничего кардинально расширять. Если должность осталась, то и обязанности у Вас должны быть прежние (ст. 256 ТК РФ)
СпроситьНа период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация