Елена
05.03.2017, 11:28
Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата
Читать ответы (1)
Муж был принят на работу в августе 2014 года, в январе в связи с ликвидацией предприятия был уволен, потом заново взят на это же предприятие (ликвидация в связи перерегистрацией, мы живем в Крыму). При увольнении компенсацию за неотгулянный отпуск дали.
Вот и вопрос - в августе 2015 года он будет иметь право на отпуск? Или в связи с увольнением-новым взятием на работу отпуск сгорел, нужно ждать год после взятия на работу?
Добрый вечер. Да, спустя 6 месяцев имеет право на отпуск
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

