Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли увольнение работника по ст 81 п.7 без решения суда.

20.10.2008, 16:14
• г. Таганрог

Возможно ли увольнение работника по ст 81 п.7 без решения суда. (На заводе произошла кража, виновные письменно признались, дело на рассмотрении у следователя, но директор не хочет что бы они работали и хочет уволить их немедленно)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Элла! Работодатель не может уволить этих работников по основанию, предусмотренному п.7 ст.81 ТК РФ до вынесения приговора судом. Работник в этом случае может быть уволен только в случае совершения им ВИНОВНЫХ действий. Вина же устанавливается приговором суда. Тот факт, что работники признали свою вину до вынесения приговора, не является основанием для их увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Таганрог - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги