Работа на ногах целый деньпо 8 часов 5дней в неделю в выходные работать обязательно) и на каком сроке я могу уйти в декрет?
Добрый вечер,подскажите пожалуйста как мне быть ,ситуация такая-я официально устроилась на работу,(9 апреля)но с испытательным сроком 3 месяца, я беременная на 7 неделе,но о беременности не сказала работодателю,на 5 неделе беременности встала на учет в поликлинику.в договоре стоит оклад в размере 7200,а з.п зависит от аттестации и личных продаж,подскажите,не могут ли меня уволить если я сообщу работадателю что беременная(нужно было пройти мед.комиссию,она была пройдена у меня еще 19 марта,А на учет я встала 26 марта)и скажите от какой суммы мне будет выплачиваться декретные? и еще вопрос -на каком сроке я могу перейти на облегченный труд? (работа на ногах целый деньпо 8 часов 5дней в неделю в выходные работать обязательно) и на каком сроке я могу уйти в декрет? за ранее спасибо.
Москва - онлайн услуги юристов
Устроилаcь на работу с 3-месячным испытательным сроком, но его продлили из-за больничного
Возможно ли увольнение беременной работницы, если она сообщит об этом работодателю?
Заголовок - Занятость беременной на раннем сроке и возможность увольнения - когда сообщить о беременности работодателю?
Слышала что у беременных нет испытательного срока, если принесу через недели две справку о беременности, могут ли меня уволить?
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Беременность на новой работе - можно ли уволить мерчендайзера и как рассчитываются декретные выплаты?
Устроилась в Банк Русский Стандарт на потребительское кредитование
