До этого з/п состояла из официального оклада и официальной премии, т.е. в справке 2-НДФЛ была показана вся сумма.

Законность действий работодателя при предложении сотруднице выйти на оклад

Планирую досрочно выйти из декрета. Выхожу на свою должность, зп состояла из оклада+премии, премия 2\3 от фактической зп. По 2 ндфл ежемесячно проходила вся сумма оклад+премия, декретные тоже выплачивались из полной суммы. Мне предлагают выйти на оклад, сотрудники отдела продолжают получать оклад+премия в том же размере что и раньше. Законны ли в этом случае действия работодателя?

Читать ответы (6)

Пропущенные выплаты премии - как вернуть остаток заработной платы после увольнения

Вопрос такой. Я работал в частной фирме. Заработную плату получал официально на карту. Трудовой договор был заключен. Зарплата состояла из оклада плюс премия. За последние три месяца работодатель не выплачивал заработную плату ссылаясь на тяжелое финансовое положение фирмы. Я уволился и получил расчет. Расчет состоял только из окладов. Могу ли я как то получить остаток расчета состоящий из премии. За весь период работы лишения премии или других удержания за мной не числилось. Какие есть варианты.

Читать ответы (2)

Какие суммы указываются в справке 2 НДФЛ при выходе из декретного отпуска?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске, но перед выходом на работу мне потребуется справка 2 НДФЛ для того, чтоб взять другую машину в кредит. Вопрос: заработную плату в 2 НДФЛ укажут ту, которую я получала до ухода в декретный отпуск (т.е как реальную заработную плату) или в ней укажут полученные суммы пособия по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Противоречия в указании зарплаты в трудовом договоре и справке НДФЛ

Скажите если в трудовом договоре прописана сумма оклада в размере 10 000 руб и премия, а в справке НДФЛ фигурирует сумма в четыре и пять раз больше оклада (я так понимаю по договору это премия) что считается белой зарплатой? Дело в том что я хочу обратится в суд с иском о невыплате мне заработной платы после увольнения., имеет ли право работодатель выплатить мне только 10000 руб как оклад за 2 месяца и все? даже если у меня есть справки на руках НДФЛ где указаны настоящие суммы?

Читать ответы (1)

Отказ заведующей детского сада в предоставлении оплачиваемого отпуска перед декретным

Я работаю в дет. саду с 10.05.2012 г. С декабря 2012 я в досрочном декретном отпуске за свой счёт (в связи с угрозой прерывания) Декретный отпуск начинается с 8 марта 2013. Сейчас я хочу взять положенный мне оплачиваемый 28 дневный отпуск перед декретным, в коем заведующая мне отказывает ссылаясь на то что у меня были больничные и отпуска за свой счёт,и полный отпуск мне не положен. Законно ли это? Куда обращаться в случае отказа? Подскажите пожалуйста, заранее большое спасибо!

Читать ответы (3)

Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск, если я нахожусь в декретном отпуске, но работаю на 90% оклада? Заранее спасибо.

Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск, если я нахожусь в дектретном отпуске, но работаю на 90% оклада? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Скажите пожалуйста в моем положении какой положен мне отпуск и на каком основании.

Очень прошу ответьте, пожалуйста, на мой вопрос. Я полгода проработала на фирме по трудовому договору. Через полтора месяца мне уходить в декретный отпуск. Перед декретным отпуском я хотела бы взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Скажите пожалуйста в моем положении какой положен мне отпуск и на каком основании. И что, может быть, для этого мне надо предоставить по месту работы. Заранее большое спасибо!

Читать ответы (3)

Работадатель говорит что нет, так как отпуск был.

В июле 2012 года я была в отпуске в декабре 2012 мне в декретный отпуск, перед декретным хотелось бы пойти в очередной оплачиваемый отпуск. Имею ли я право на отпуск? Работадатель говорит что нет, так как отпуск был.

Читать ответы (1)

Вопросы о возможном сокращении должности и выплатах при декретном отпуске

Я нахожусь в декретном отпуске до 30 июня 2017 г., после этого я планировала взять не израсходованный очередной отпуск оплачиваемый, т.к. с полутора лет до трех лет уже декретные не платят. На днях узнала, что возможно мою должность сократят, как я выйду на работу. У меня вопросы: 1)Положен ли мне отпуск очередной оплачиваемый за эти 2 года, которые я была сначала на больничном по беременности, а потом декретный отпуск? 2)Могут ли меня сократить во время моего очередного отпуска после того, как возьму его после 1,5 лет декрета? 3)Какие выплаты положены при сокращении и сколько месяцев?

Читать ответы (4)

Расчет декретного отпуска и необходимые документы для работницы с подробной информацией о периоде работы, отпуске и окладе

Я работаю в организации с 26.02.2013 года, 29.01.2014 мне положен декретный отпуск. За этот период я была в отпуске 7 дней. Сколько дней отпуска мне ещё положено перед декретом? Потеряю ли я в декретных, если уйду в ежегодный отпуск перед декретным? Какую сумму декретных я получу при окладе 15800 руб.. Какие документы я должна предоставить работодателю, если на прежнем месте работы я работала с 1.07.2011 по 4.04.2012, а так же имела ИП, которое закрыла в декабре 2012 года.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

До этого з/п состояла из официального оклада и официальной премии, т.е. в справке 2-НДФЛ была показана вся сумма.

Новороссийск - онлайн услуги юристов