Изменения в работе мужа - увольнение или перевод в командировку, влияние на семью с детьми и беременностью

• г. Санкт-Петербург

Муж работает в охране, поменялся начальник теперь их хотят уволить или предлагают другое место работы но не там где мы проживаем, а командировачно. У нас 2 детей 8 лет и 11 мес. и еще я в положении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгения,

Работодатель Вашего мужа вправе организовывать работу по своему усмотрению, указанные Вами обстоятельства не влияют на законность его решений.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Татьяна
07.10.2021, 07:22

Какие статьи могут применяться к работнику, предложенному перевод в другую административную территорию?

Если здание, где работаешь аварийное и работнику предлагают другое место работы в другой административно-территориальной границе, а это усложняет положение работнику (дальность расстояния до работы) ,то по какой статье могут уволить? Отказ от перевода, сокращение или ликвидация?
Читать ответы (2)
Оксана
12.09.2013, 08:38

Сложности с подписанием рапорта о переводе в обл. отдел полиции - как действовать при отказе начальника отделения?

Моему мужу предложили перейти в обл. отдел полиции (ОБЭП), сейчас он работает в гор. отделе полиции дознавателем, т.е. новое место было бы более оплачиваемое, да и работа интереснее, на новом месте работы начальникОБЭП подписал ему рапорт, что не возражает принять его, но возникли сложности на старом месте. Начальник отделения, где работает муж отказывается подписывать рапорт о переводе (а нам нужен именно перевод, а не увольнение, мы оформляем ипотеку, а там условие 6 мес. дохода по основному месту работы), начальник говорит, что мой муж мало проработал, нет еще 3 лет, не хватает кадров, вообщем он сказал, что подписывать на рапорте ничего не будет, что нам делать, на новом месте тоже долго ждать не будут?
Читать ответы (1)
Анна
16.03.2016, 13:24

Мужу, работающему в пожарной охране военнообязанных уже 14 лет и обеспечивающему семью из 4 детей, включая 1 ребенка-инвалида

Муж работает в пожарной охране военнообязанных уже 14 лет и теперь его хотят уволить за прошлую судимость у него на попечении 4 детей и 1 ребенок инвалид имеют ли они право.
Читать ответы (1)
Наталья
01.12.2013, 01:31

Конфликт в офисе - превышение полномочий начальника и нарушение трудовой дисциплины сотрудником

Вопрос вкратце такой... Сидит себе подчиненный, то есть я, 4 года в кабинете, в таком-то месте. Потом из этого кабинета съезжают в другой кабинет 3 коллег и заезжают 2-е других. Но последние 2 коллег не хотят садиться на освободившиеся 3 места.. Эти места видите ли им не нравятся и требуют освободить моё, на котором они 4-е года назад сидели... Подчиненный, то есть я, идет к начальнику, который чё уж там не будем скрывать, не долюбливает подчиненного, и получает от начальника ответ, что да дорогой... уступай место коллегам, посидел там, посидишь в другом месте... Я думала, что просто не уступлю место да и всё..Но не тут то было.. Начальник вызвала охрану и охрана припугнула меня составлением акта и насильным выведением из кабинета и то что я якобы нарушаю дисциплину и не выполняю указания своего непосредственного начальника... 1) Действительно начальник прав и в её компетенцию входит даже перемещение столов по кабинету или это превышение полномочий? 2) Я действительно нарушала трудовую дисциплину, когда, согласно распоряжения моего начальника, препятствовала перенесению моего рабочего стола в другое место?
Читать ответы (1)
Наталья
04.02.2014, 20:34

Муж отказался перейти на другую должность и начальник угрожает выгоном с завода - какие права у работника?

Мой муж работает на базе, цех заморозка. Начальник позвонил сказал идти работать в другой цех, овощной (оплата меньше). Муж отказался, сказал не имеете права без приказа отправлять или переводить. Начальник позвонил охране, сказал выгонять с завода кто не подчинился, якобы отстранены от работы. Как ему быть? Никаких бумаг охрана не выдает и ничего не подписывают. Только выгоняют с работы.
Читать ответы (2)
Юлия
01.10.2016, 14:15

Какие права у работника, если начальник отказывается разговаривать с ним и готовит его увольнение без объяснения причин?

Моего мужа хотят уволить, причину не объясняют, управляющая наотрез отказывается разговаривать с ним. Он работает контролером в супермаркете. Сказала ему переводись на другой магазин, место нашли, а теперь заставляет писать заявление по собственному желанию или уволю по статье за несоответствиедолжностных обязанностей. Хотя нет ни одного прогула и замечания. По закону имеет ли она право так поступать? Уволить, а не перевести человека на другое место работы? Я нахожусь в декрете ребенку 1,5 месяца, муж единственный кормилец. Как быть? Еще он разбил конъяк за 500 руб, она оштрафовала его в трехкратном размере. Законно?
Читать ответы (3)
Надежда
14.07.2015, 11:00

Угроза потери работы - Что делать, если муж - единственный кормильцем в семье, но хотят его уволить?

Могут ли уволить мужа с работы, если он является единственным кормильцем в семье? (Не сокращают, а хотят на его место другого человека поставить, хотя муж справляется с работой на отлично) Я нахожусь в положении и есть ещё малолетний ребёнок.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.04.2015, 18:14

Муж получает угрозы увольнения после обращения в прокуратуру - куда обратиться в сложившейся ситуации?

Я не работаю, муж работает. У нас двое детей, недавно родила второго (2 месяца назад), муж на работу подал бумагу на пособие, начальник отказал. Мы обратились в прокуратуру. Прокурор приходил на работу к начальнику мужа. А сегодня ему на работе предложили уволиться по собственному или его найдут за что уволить. Муж развернулся и ушел. И это за день до аванса, который выплачивают через секретаря. Куда нам обратиться?
Читать ответы (1)
Евгений
17.11.2015, 22:44

Как организовать перевод или увольнение сотрудников военизированной охраны ФГУП Охрана МВД, достигших 60-летнего возраста

В военизированной охране ФГУП Охрана МВД работают сотрудники с оружием, которым больше 60-ти лет. Как их можно уволить или перевести на другой пост, без оружия? Медкомиссию проходят исправно.
Читать ответы (1)