Отказ в предоставлении дней по уходу за ребёнком инвалидом - что делать, если бухгалтерия ссылается на постановление №1048 от 13.10.14?

• г. Воронеж

Снова обращаюсь за помощью. Оформляю на работе дни по уходу за ребёнком инвалидом. В бухгалтерии опять отказали, на основании постановления №1048 от 13.10.14.Мотивируя тем, что на основании него теперь свидетельства о рассторжении брака теперь недостаточно, что бы второй родитель не предоставлял справку о не использовании этих дней. И ещё ,в статье 262 (комментарии) говориться о том что, хотя бы два дня из четырёх можно и без поедоставления справки. С бывшим мужем не общаемся, трудовая у него давно утерянна, работает без неё.Что можно сделать в этой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В связи с новым постановлением Вам отказали правомерно.

Для оформления дней по уходу за ребенком Вам необходимо предоставить справку о том, что второй родитель уклоняется от воспитания ребенка ( попробуйте обратиться в отдел опеки и попечительства).

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Галина
02.02.2021, 14:37

Работодатель отказывает в предоставлении дней по уходу за инвалидным ребенком без справки от отца

Я нахожусь в разводе с отцом ребенка инвалидность на ребенка установлена Мне работодатель отказывает в предоставлении 4 оплачиваемых дней по уходу за ребенком-инвалидом ссылаясь на постановление Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048, где указана справка от другого родителя, что эти дни он не брал. Я прилагала всегда к заявлению св-во о расторжении брака и писала, что отец за ребенком не ухаживает и его местонахождение мне неизвестною на протяжении 3 х лет. Но ТЕПЕРЬ БЕЗ ЭТОЙ СПРАВКИ МНЕ ОТКАЗЫВАЮТ в доп. днях. Я обратилась к отцу ребенка, но он мне отказал в предоставлении этой справки. Что мне делать теперь? Работодатель никаких объяснений слушать не хочет, требует именно эту справку и не комментирует почему предоставлял мне данные дни без справки с ноября 2015 по сентябрь 2018 года и не дает письменного.
Читать ответы (1)
Надежда
16.06.2004, 12:45

Как получить справку о неиспользованных дополнительных выходных днях по уходу за ребенком инвалидом?

Я хочу оформить 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком инвалидом. Мне нужна справка с места работы мужа о том, что он эти дни не брал. Кто должен выдать эту справку: отдел кадров, бухгалтерия, начальник отдела или ещё кто? Все отказываются, говоря, что это не их обязанность выдавать такие справки. На основании каких документов мне должны выдать справку? Мне или только мужу?
Читать ответы (1)
Любовь
13.10.2018, 17:59

Отказ в предоставлении оплачиваемых дней по уходу за ребенком-инвалидом

Я нахожусь в разводе с отцом ребенка уже 13 лет, инвалидность на ребенка установлена спустя 10 лет после расторжения брака. Мне работодатель отказывает в предоставлении 4 оплачиваемых дней по уходу за ребенком-инвалидом ссылаясь на постановление Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048, где указана справка от другого родителя, что эти дни он не брал. Я прилагала всегда к заявлению св-во о расторжении брака и писала, что отец за ребенком не ухаживает и его местонахождение мне неизвестною на протяжении 3 х лет. Но ТЕПЕРЬ БЕЗ ЭТОЙ СПРАВКИ МНЕ ОТКАЗЫВАЮТ в доп. днях. Я обратилась к отцу ребенка, но он мне отказал в предоставлении этой справки. Что мне делать теперь? Работодатель никаких объяснений слушать не хочет, требует именно эту справку и не комментирует почему предоставлял мне данные дни без справки с ноября 2015 по сентябрь 2018 года и не дает письменного отказа.
Читать ответы (4)
Анна
10.05.2020, 08:35

ФСС требует справки от работодателя бывшего супруга - проблемы с алиментами и уходом за инвалидом

Я нахожусь в разводе, получаю алименты с места работы бывшего супруга на ребенка, который находится на инвалидности. По месту своей работы писала заявление на предоставление дней по уходу за ребёнком инвалидом, сейчас мой работодатель по требованию ФСС просит предоставлять справку с места работы бывшего супруга. Бывший супруг ничего не отправляет, на связь не выходит! Хотя согласно постановление N1048 от 13.10.14 п. 5 при наличии документального подтверждения... Или других обстоятельств свидетельствующих о том, что другой родитель не может осуществлять уход за ребёнком инвалидом (имеется свидетельство о расторжении брака) можно не предоставлять данную справку. Почему ФСС требует предоставления справок от моего работодателя, хотя до этого принимали мои заявления на основаниии свидетельства о расторжении брака? Могу я обратиться на ФСС в прокуратуру?
Читать ответы (1)
Mmishgun
16.06.2004, 17:38

И как часто надо требовать справку с места работы другого родителя?

Вопрос по ст.262 ТК РФ. Согласно этой статье одному из родителей ребенка-инвалида полагается 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня по уходу за ребенком. Оплачиваются они за счет ФСС и максимальной суммой выплат не ограничены. Оформляться такие дни должны приказом/распоряжением по организации на основании заявления работника и справок с места работы другого родителя (что он не получал эти 4 дня у себя на работе) и копии справки МСЭК (о том что ребенок признан инвалидом). Как предоставлять эти 4 дня? Издать приказ, но на какие дни месяца...? И как часто надо требовать справку с места работы другого родителя? (каждый месяц?)
Читать ответы (1)
Татьяна
24.05.2019, 06:23

Документы для предоставления дополнительных отпускных дней по уходу за ребенком инвалидом

Ко мне обратилась сотрудница с заявлением о предоставлении ей 4-х дополнительных дней отпуска в связи с уходом за ребенком инвалидом. К заявлению она приложила следующие документы: Свидетельство о рождении ребенка, справку МСЭ подтверждающая инвалидность ребенка, справку о том, где ребенок зарегистрирован.. Т.К. на второй родитель получает пособие по уходу за ребенком то предоставили справку из ПФ о том, что оформлен уход на второго родителя. Скажие этих документов достаточно чтобы оформить сотруднице 4 доп дня, надо ли у второго родителя просить копию трудовой книжки или справку из центра занятости, что он не работает. Справку из пенсионного предоставлять каждый раз как сотрудница просить доп. дни по уходу за ребенком инвалидом.
Читать ответы (4)
Марина
22.01.2016, 11:11

Как получить дополнительные выходные для матери ребенка-инвалида, не имея справку с места работы бывшего мужа?

Мать ребенка-инвалида. Для того, чтобы воспользоваться 4 дополнительными выходными днями бухгалтерия на работе с этого года просит предоставить справку с места работы мужа, о том, что он не использует эти 4 дня. С мужем мы давно разведены, о его место нахождении мне ни чего не известно. Справку с места жительства с перечислением всех зарегистрированных в квартире и свид-во о расторжении брака я предоставляла. Бухгалтерия отказывается на этих основания мне предоставлять 4 дня. Что делать?
Читать ответы (1)
Вадим
04.07.2019, 14:54

Нераспределенные дни отпуска на основании донорской справки вызвали спорную ситуацию на моей работе

У меня возникла спорная ситуация на работе. Я пришёл оформить день отпуска на основании донорский справки, на что мне сказали что все дни у меня были использованы. Я сдавал кровь 3 января 19 г и получил два дня отдыха, из этих дней я взял один день для оформления наследства и один день на 22 марта для новой донации. 22 марта я получил новую справку (это плюс 2 дня) Вопрос: Почему бухгалтерия утверждают, что справка от 22 марта была использована 22 марта и 22 мая, хотя 22 марта я оформлял день на основании справки от 3 января?
Читать ответы (1)
Александра
27.10.2015, 12:23

Где взять справку о том, что муж не получает пособие по уходу за ребенком и не использует отпуск по уходу?

У меня муж официально не работает. Мне на работу нужна справка от него, о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Где можно взять такую справку? Если на неофициальной работе такую справку не дают, а трудовая книжка утерена была.
Читать ответы (1)
Роман владимирович
14.11.2014, 19:07

Как получить справку с места работы о неиспользованных выходных днях для заботы о ребенке-инвалиде?

Ухаживаем за своим ребенком инвалидом, у жены на работе для использования 4 х дней выходных, требуют справку с моего места работы о том что я эти дни не брал. Как должна выглядеть эта справка ни я,ни на работе не знают. Где посмотреть как выглядит данная справка?
Читать ответы (1)