Правильно ли это и не повлечет ли это за собой отказ выплаты компенсации на новом месте работы мужа?
В конце августа 2008 я была вынуждена уволиться в связи с переводом мужа-военнослужащего на новое место службы. В заявлении указала причину и предоставила соответствующие документы с работы мужа. Меня уволили по ст.80, не указав, что в связи с переводом мужа на новое место службы. Правильно ли это и не повлечет ли это за собой отказ выплаты компенсации на новом месте работы мужа? Спасибо.
Уважаемая Ирина,
запись ошибочна. Должны были сделать запись со ссылкой не на статью 80, а на п. 3 ст. 77 ТК РФ "уволена по собственному желанию, в связи с переводом мужа-военнослужащего на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Только не понятно о какой компенсации на новом месте идет речь? В соответствии с Приказом Минобороны РФ от № 265 в данном случае Вам должны были при увольнении (на Вашем старом месте работы) выплатить пособие в размере 2-месячной средней заработной платы. Соответственно запись в трудовой никакой роли не играет.
С уважением,
Доникова М.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Выплата 2 средних годовых зарплат женам при увольнении в связи с переводом мужей-военнослужащих
Прерывание трудового стажа - законность действий в случае переезда военнослужащего
Вопросы выплаты выходного пособия при перемещении военнослужащего - опыт супруги, необходимые документы и сроки оформления
Как правильно уволиться, если у меня электронная трудовая книжка и нужно получить выплаты для жен военнослужащих?
Отмена приказа о выплате компенсации - история жены военнослужащего
Увольнение в связи с переводом супруга-военнослужащего - возможность получения льгот и требования отдела кадров
Супруга военнослужащего, уволенная по собственному желанию в связи с переводом мужа
Вопрос о возможных выплатах или компенсациях после увольнения из-за перевода супруга
