Денис
22.03.2017, 10:19
Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте
Читать ответы (1)
Выслуга у меня 22 календарных года. С января 2013 года увольняюсь по ОШМ. Выведен в распоряжение 5 июля 2014 года по ОШМ. Контракт закончился 18 апреля 2014 года. Могут меня уволить по окончании контракта в этом случае?
В данном случае Вы вправе выбрать основание увольнения и если Вы настаиваете на увольнении в связи с ОШМ, Вас обязаны уволить по данному основанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация