Дмитрий
15.08.2005, 18:05
При найме на работу, не было составлено трудовое соглашение или договор, но была передана трудовая книжка.
Читать ответы (1)
В каком порядке производится увольнение, выдаётся трудовая книжка и выплата зарплаты?
Работник подает заявление об увольнении, на основании которого работодатель издает приказ, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация