Незаконное увольнение беременной коллеги на хлебокомбинате - что делать?
Моя коллега беременная, срок 5 мес. Принесла на работу справку от врача. Справку не взяли и предложили самой уволиться, т.к.на предприятии (это хлебокомбинат) нет легкого труда. А труд действительно тяжелый, по 12 часов на ногах. На все попытки решить этот вопрос в ответ или работайте, или увольняйтесь. Еще такой момент. Девушка оформлена на работу через фирму по подбору персонала, которая платит зарплату, оплачивает отпускные, бол.листы. От них и идут все отказы или просто тишина, как будто ничего не происходит. Подскажите пожалуйста, как быть в этой ситуации? Ведь все понимают что это незаконно.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация